Yemek Kartlarında SGK Primi Kalktı
3 01 2025
Yan haklar dünyasının en çok tercih edilen faydalarından biri olan yemek kartları yeni yılda hem çalışana hem de işverene daha fazla avantaj sağlıyor.
31 Aralık 2024 tarihinde SGK tarafından yayınlanan 2024/17 sayılı genelge ile yemek kartları, kullanım alanları değişmeden SGK priminden %100 muaf hale geldi. SGK prim limiti ve yemek kartı hakkındaki son gelişmeleri yazımızdan öğrenebilirsiniz.
Yemek Kartı SGK Primi Nedir?
SGK mevzuatı çalışanlara sunulan ayni ve nakdi yardımların sigorta primine esas kazanca dahil edilip edilmeyeceğini belirlemektedir. Çalışanlar için yapılan yemek ödemelerinde geçtiğimiz yıllarda SGK ve İşsizlik Sigortası primi giderleri de bulunuyordu. Yemek kartı ödemeleriyle geçmişte alınan SGK primlerini şu şekilde sıralayabiliriz:
- İşsizlik sigortası işveren payı (%2)
- İşsizlik sigortası işçi payı (%1)
- SGK primi işveren payı (%20,75*)
- SGK primi işçi payı (14)
Yeni düzenleme ile yemek kartları için uygulanan SGK prim istisnası limiti kaldırıldı ve yemek kartları tüm SGK primlerinden muaf hale geldi. Bu uygulama ile çalışanlarına yemek yardımını yemek kartı ile yapan işletmeler önemli bir avantaj elde etti.
SGK Primi Kalkmasının İşverenlere ve Çalışanlara Etkileri
SGK Yemek Bedeli hakkındaki genelgede belirtilen SGK primlerinin kalkması işverenlere onemli bir avantaj sağlıyor. Bu avantajların başında tabii ki prim maliyetlerinin azalması geliyor. Yeni genelge ile yapılan düzenlemeye göre çalışanlara verilen nakdi veya nakit gibi her yerde geçen kartlarla yapılan yardımlarda, prim istisnası 158 TL ile sınırlandırıldı.
Özetle nakdi ya da nakit gibi kullanılabilen yöntemlerle yapılan yemek yardımlarının sadece 158 TL ‘ye kadar olan kısmı için SGK primi ödenmeyecek, bu tutarın üzerinde kalan kısım için SGK primleri ödenmesi gerekecektir. Yemek yardımının yemek kartları ile yapılması durumunda, tutar limiti olmaksızın SGK primi tahsil edilmeyecektir.
Örneğin;
Çalışanlarına günlük 300 TL tutarında yemek desteğini nakit yerine yemek Pluxee yemek kartı ile yükleyen 100 çalışanlı bir firma 264 TL gelir vergisi istisnasının yanı sıra sınırsız SGK prim istisnasından yararlanarak, yıllık 3,52 Milyon TL tutarında bir tasarruf sağlayabilecek.
Böylece yemek kartları hem işletmeler hem de çalışanlar için ekstra avantajlı hale gelmiştir.
Yemek Kartları Derneği Başkanı Öner Piyade, AA'ya yaptığı açıklamada "Yemek kartlarında yerleşik uygulamaya dönüş yapıldı. Kullanım alanları değişmedi, yemek kartları eskiden de olduğu gibi tamamen primden istisna tutularak kullanılabilecek." dedi. Piyade ayrıca, "ayni yemek yardımlarından prim alınmasından yeni genelgeyle vazgeçilmesi, çalışanlara yapılan yemek yardımlarının artırılmasını teşvik edecek." şeklinde açıklamada bulundu.
2025 Yemek Ücreti Vergi Avantajı Hesaplama
Yeni düzenlemeyle birlikte yemek kartı vergi avantajının da tekrar incelenmesi ve hesaplanması gerekmektedir. 31.12.2024 tarihinde yayınlanan E-24010506-010.06.01-109163972 sayılı SGK’nın Yemek Bedeli konulu genelgesinde yer alan örnek hesaplama vergi avantajını net bir şekilde gözler önüne sermektedir:
10 Çalışan İçin 26 Günlük Yemek Bedeli Hesaplama |
---|
İstisnasız Nakit Ödeme | Pluxee Yemek Kartı | |
Günlük Yemek Bedeli | 300 TL | 300 TL |
26 Günlük 10 Çalışan Yemek Bedeli (%10 KDV Dahil) | 78.000,00 TL | 78.000,00 TL |
KDV İndirimi (%10)* | 0 TL | 7.090,91 TL |
Gelir Vergisi Aylık (%20)* | 13.676,85 TL | 2.362,41 TL |
Damga Vergisi (%0.76)* | 610,63 TL | 89,65 TL |
SGK Primi İşçi Payı (%14)* | 11.263,29 TL | 0 TL |
İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1)* | 804,52 TL | 0 TL |
SGK Primi İşveren Payı (%20.5) * | 16.492,67 TL | 0 TL |
İşsizlik Sigortası İşveren Payı (%2)* | 1.609,04 TL | 0 TL |
Firmaya Maliyet | 122.457,01 TL | 73.361,16 TL |
Pluxee Yemek Kartı ile Aylık Kazanç | 0 | 49.095,85 TL |
*Tabloda bulunan tutarlar aylık verileri içermektedir.