Çalışanlara Özel

Asgari ücret, her yıl belirli aralıklarla yapılan değerlendirmeler sonucunda çalışanların temel geçim ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için belirlenen minimum ücret seviyesidir.

Doğuştan ya da sonradan geçirilen bir kaza sonrası vücudunun belirli bir fonksiyonunu yitiren bireyler, engelli birey olarak nitelendirilir. Bu bireylerin gerek sosyal gerekse de çalışma hayatında yer alabilmesi için ülkemizde de pek çok girişim ve yasa bulunur.

2024 yılının gelmesiyle çalışma yılındaki tatil günleri de belli oldu. Ulusal bayramlar, dini bayramlar ve özel günler için belirlenen tatil günleri 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da belirtilir.

İşçilere yasal olarak ödenebilecek en düşük maaş tutarını ifade eden asgari ücret ya da diğer adıyla minimum ücret hakkında merak edilen tüm soruların yanıtı bu yazıda! Asgari ücret 2024 yılı için net 17.002,12 TL ve brüt 20.002,50 TL olarak belirlenmiştir.

Bir çalışanın bir iş yerinde çalıştığı süre boyunca edindiği haklardan biri de kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı, ilgili iş yerinde çalışılan süre boyunca kazanılan kıdemin karşılığı olarak ödenen bir tazminat türünü ifade eder. Kıdem tazminatının koşulları 4857 sayılı İş Kanunu’na göre belirlenmiştir.

Çalışanlar için önemli bir hak olan ücretli izinler, çalışma koşullarının düzenlenmesi açısından büyük bir öneme sahiptir. Bu izinler, çalışanların dinlenmeleri, kişisel işlerini halletmeleri veya tatil yapmaları için ayrılmış zaman dilimleridir. Hem çalışanların hem de işverenlerin haklarını korumak için izin süreleri yasalarla düzenlenir. Ücretli izin haklarına dair tüm detaylar yazımızda!

Yıllık İzin Süresi Nasıl Hesaplanır?

Yıllık izin, işçinin Anayasa tarafından güvence altına alınmış sosyal haklarındandır. İşveren çalışanlarının ücretli izin hakkı ve bu doğrultuda ödenmesi gereken ücreti çalışanlarına sunmalıdır. İşçinin yıllık izni iş yerindeki hizmet süresi ve/veya belirli yasal düzenlemeler tarafından belirlenen standartlara göre hesaplanır.

Çalışan yan haklarını tek bir sistemden kontrol etmeni sağlayacak Esnek Yan Hakları Yönetimi paneliyle zaman ve efor kayıplarını geride bırakmaya hazır ol!

Hayatımıza giren pandemi kavramıyla hem iş hayatımızda hem özel hayatımızda pek çok değişiklik meydana geldi.

2020 yılında başlayan pandemiyle birlikte Covid-19 salgını hepimizi etkisi altına aldı.

İş yeri pek çok insan için sıkıcı bir kelime olsa da dizilere konu olduğunda içinden bambaşka eğlenceler ve heyecanlar çıkabiliyor.

Çatışma, insan faktörünün bulunduğu her yerde karşınıza çıkabilir.

İş dünyasında liderlik, sektörel başarıdan çok daha fazlasını ifade eder.

Müzik dinlemek birçoğumuzun günlük hayatındaki en önemli aktivitelerinden biri.

Daha verimli çalışmak için yapmanız gerekenlerden önce yapmamanız gerekenleri bırakarak yola çıkmak daha verimli sonuçlar doğurabilir.